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山东铝业电解铝厂积极实施“润心工程”

使香港错失了实现行政主座普选的重要机遇【铝道】连日来，电解铝厂工会正在积极为员工办理大病医疗救助入会参保工作。工会干事栾惠琴介绍说： 我们要掌握每名员工的详细情况，为员工办理参保手续，要做到一个都不能少。 这是该厂在为员工办理医疗保险，实现普通医疗报销的基础上，解决患大病员工医疗费，对员工进行深层次关爱的又一项举措剪切机。

今年以来，电解铝厂积极实施 润心工程 ，给员工送关爱、送温暖。尽管铝行业严峻的市场挑战，带给企业巨大的生存压力。但该厂党委厂部领导一直坚持 企业发展依靠员工，发展成果惠及员工 的理念，较大限度的保证员工的利益。既给困难员工提供物质上的帮扶，搭建个人成长的平台，又注重做好心理疏导，解决企业市场化改革时期，员工思想的波动，凝聚转型发展的动力4. 数字万用表(或其他类型万用表)。

通过开展 转作风、心贴心 活动，干部、管理人员每周利用一天时间深入基层，跟班作业，倾听员工的声音，掌握靠前手资料，有的放矢的制定企业生产经营目标。技能晋级是员工成才的有效途径，今年以来，电解铝厂组织了十大工多级泵种的技术比武和多种形式的劳动竞赛，使的技术工人脱颖而出，多人次晋升为 技师 、 高级技师 ，等等成为本职工作的行家里手。

上半年该厂救助困难员工22次，发放救助款3.1万元曰为66名特困员工申请了淄博市爱心医药卡、公交卡、超市卡曰走访、慰问生病员工65人次。文化娱乐活动目前、球类比赛等文体生活丰富多彩，满足了员工日益增长的物质文化需求。如今，走进电解铝厂员工休息室感受到的是通信配件别样的清凉：空塑料包装机调吹出凉爽的风，微波炉、冰柜、矿泉水、防暑降温药箱一应俱全。职工书屋、职工书橱内各类书籍琳琅满目。

下一步，电解铝厂还将根据员工需求，进行每年一次的员工体检和资助困难家庭金秋励学活动。这些关爱行动已经成为厂里的特色和惯例，受助家庭无不充满感激，他们期盼企业更好、更快发展。